Vernetzte Energieinfrastruktur als Symbol für digitale Transformation

Spezialisierte IT-Freelancer

IT-Expertise für Projekte,
die keine Zeit verlieren dürfen.

EMUN verbindet Unternehmen mit persönlich geprüften IT-Freelancern für Transformation, Projektspitzen und schwer zu besetzende Spezialthemen – mit fundierter Branchenkenntnis in der Energie- und Versorgungswirtschaft sowie weiteren regulierten Märkten.

3.500+IT-Experten im Netzwerk
24–48 herste Freelancer-Profile*
Persönlichvom Briefing bis zum Start

* Bei klar definiertem und im Netzwerk abbildbarem Freelancer-Bedarf.

Erfahrung in der Zusammenarbeit mitBig FourEnergie & UtilitiesMittelstand

Leistungen

Freelance im Fokus.
Permanent als Ergänzung.

Der Schwerpunkt liegt auf kurzfristig verfügbaren IT-Freelancern. Jede Suche begleite ich persönlich – mit einem klaren Briefing, einer gezielten Auswahl und direkter Kommunikation bis zum Projektstart.

Kernleistung

IT-Freelancer & Projektverstärkung

Passende Spezialisten für Transformationen, Projektspitzen, Engpässe und anspruchsvolle Technologievorhaben.

  • Erste passende Profile häufig in 24–48 Stunden
  • Verfügbarkeit, Erfahrung und Rahmenbedingungen vorgeprüft
  • Transparente Konditionen und persönliche Begleitung
Ergänzende Leistung

Festanstellung

Für ausgewählte Schlüsselrollen begleite ich Unternehmen ergänzend bei der Direktvermittlung – mit gezielter Ansprache, sorgfältiger Auswahl und transparenter Abstimmung.

  • Suchstrategie passend zu Rolle und Kandidatenmarkt
  • Gezielte Direktansprache statt Profilflut
  • Erfolgsorientierte Vermittlung
Flexible Unterstützung

Recruiting-Kapazität

Zusätzliche Recruiting-Power für klar umrissene Suchen, Projektphasen oder temporäre Engpässe.

  • Active Sourcing und Kandidatenansprache
  • Strukturierte Vorauswahl
  • Direkte Abstimmung mit den Fachbereichen

Branchen & Technologien

Besonders stark, wo Prozesswissen und IT zusammenkommen.

EMUN besetzt spezialisierte IT-Rollen in anspruchsvollen Transformations- und Betriebsumfeldern – vom branchenspezifischen Kernsystem bis zu Cloud, Daten und Automatisierung.

01

Energie & Utilities

Expertise für die digitale Energiewirtschaft und komplexe Versorgungsprozesse.

  • SAP IS-U / EDM
  • S/4HANA Utilities
  • Smart Metering
02

Healthcare

IT-Spezialisten für Versorgung, Klinikbetrieb und interoperable Gesundheitsdaten.

  • KIS / HIS
  • HL7 / FHIR
  • Digital Health
03

Banking & Financial Services

Technologiekompetenz für regulierte, datenintensive Finanzumfelder.

  • Core Banking
  • Payments
  • Risk & Regulatory
04

Immobilien & Real Estate

Rollen rund um digitale Immobilien-, Vertrags- und Flächenprozesse.

  • SAP RE-FX
  • Miet- & Vertragsmanagement
  • S/4HANA Real Estate

Eigener Schwerpunkt

Enterprise Asset Management (EAM)

Für Betreiber komplexer Anlagen in Energieversorgung, Infrastruktur und Industrie: Experten, die technische Assets, Instandhaltung und digitale Betriebsprozesse zusammenbringen.

SAP EAM / PMIBM MaximoAsset LifecycleInstandhaltung & Field Service

Übergreifende Technologiefelder

Enterprise ITCloud & InfrastructureData & AnalyticsCybersecurity
DeliverySoftwareentwicklungIT-ArchitekturProjektmanagement
AutomationAI & AutomationWorkflow / n8nProzessdigitalisierung

Vorgehen

Klarer Prozess. Kurze Wege.

1

Bedarf verstehen

Rolle, Technologie, Umfeld und Entscheidungskriterien werden konkret geschärft.

2

Gezielt suchen

Aktivierung des passenden Netzwerks statt ungezielter Profilflut.

3

Qualifiziert vorstellen

Nur Kandidaten, deren Erfahrung, Motivation und Rahmenbedingungen passen.

4

Bis zum Start begleiten

Direkte Kommunikation, verbindliche Abstimmung und Unterstützung beim Abschluss.

David Skvirski, Founder & Managing Consultant
David SkvirskiFounder & Managing Consultant

Persönlich verantwortlich

Recruiting ist Vertrauenssache.

Ich steuere jede Suche selbst – vom ersten Briefing bis zum erfolgreichen Start. Dadurch bleiben Abstimmungen kurz, Anforderungen klar und Rückmeldungen verbindlich.

Mein Anspruch: den Bedarf wirklich verstehen, ehrlich beraten und nur Profile vorstellen, die fachlich, zeitlich und wirtschaftlich passen.

Unverbindliche Kontaktaufnahme

Welche Expertise fehlt Ihrem Team?

Schildern Sie mir kurz Ihren Bedarf. Ich melde mich persönlich und wir klären, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.